- Mood:
loved
Надеюсь, теперь спама в нашем строителе станет меньше. Может теперь Строитель получит новое развитие. Появятся тэги.
Добавились следующие модераторы:
Это то, что создано другими, и что мы можем "употреблять" для своего "культурного" эмоционального пропитания. Разные произведения, разные жанры могут снабдить нас энергией разного качества, разными настроениями, показать примеры решения актуальных для нас задач, послужить предупреждением "куда ходить не надо"...
Мы их перечитываем и пересматриваем именно для этого. Бывает, делимся своими запасами. Так, например, недавно на группе возникла тема "победа по-женски". И мы вспомнили роман Моэма "Театр", гоголевскую "Ночь под Рождество", спектакли "Верная жена" театра им. Гоголя, "Тайны мадридского двора" Малого театра, роман Джейн Остин "Гордость и предубеждение" и частушку:
"Эх, спасибо тебе, мама, что такую родила,
Я на танцы,
Я на песни,
Я - на всякие дела!"
Уважаемые сообщницы, а можете ли вы рассказать о тех книгах, песнях, фильмах, что знаете и любите на эту тему?
И Вы, уважаемые сообщники, соответственно, на тему "победа по-мужски"?
- Mood:
loved
- Mood:
loved
- Mood:
loved
В ходе одной коллективной дискуссии довелось выслушать весьма интересное мнение. Смысл его в том, что если человек не готов к созданию семьи, он подсознательно выбирает себе в партнеры того, с кем это невозможно или маловероятно (уже состоит в браке, не питает ответных чувств, проживает в другом городе или в другой стране и т.п.). То есть, так называемая "несчастная любовь" на самом деле является нашим подсознательным выбором, оптимальным для нас. Точно так же, тот, кто не готов руководить, на службе не проявит организаторских способностей и будет годами сидеть в числе рядовых сотрудников, думая, что его не замечают, а на самом деле неосознанно делая все для того, чтобы его не повысили.
Лично я считаю, что в этом предположении есть глубокий смысл, и оно может быть истиной. Но хотелось бы услышать мнения специалистов. Являются ли неблагоприятные стечения обстоятельств нашим неосознанным выбором? А может быть, лишь частично? Сталкивался ли кто-нибудь с такими явлениями лично или косвенно? Есть ли этому какое-нибудь научное определение?

В конце 80-х начале 90-х, мне приходилось очень часто объяснять старшим товарищам, что ACAD
и Лира гораздо более удобны в качестве средства разработки, чем кульман и обычный пусть
даже инженерный калькулятор, особенно при наличии базы наработок. При этом мне и в голову не
приходило считать "лиру" чем-то большим, нежели продвинутый калькулятор.
Но пришли новые времена и сейчас приходится вбивать молодому поколению, что Лира это
калькулятор и только! Ну нету пока успехов в создании настольного ИскИна!
А значит думать должен инженер. Сам! И никакая лира с АСАD-ом не заменит мозгов.
( Read more... )
__________________
No comments
В торговом комплексе «Эпицентр» по проспекту Октябрьскому вследствие чрезмерного накопления снегового покрова может обрушиться кровля, сообщает Центр пропаганды МЧС в Николаевской области. Администрация комплекса эвакуировала посетителей и обслуживающий персонал.
( Read more... )
__________________
No comments
Может, вовсе не надо обманывать?
Хорошо, начнём с бабушки и ребёнка - расскажем им правду о своих сексуальных подвигах!
Ах, мы просто не договариваем...
Не договаривать - это не врать?
Почему же люди так возмущены, узнав, что написано мелким шрифтом?
Ладно, будем "адаптировать" информацию и бабушкам и детям...
В социальной жизни обман, наверное, не так опасен и может быть даже профессионализмом. В личной жизни обман становится неискренностью, лицемерием или даже предательством.
Ну а если уж принято решение врать, то, вероятно, делается это так. Запоминаются ведь мелочи и впечатления, получается: "в вагоне пахло", а не факты для отчёта: "это был поезд на Фрязино в 17.15, билет стоил 57 рублей".
При приеме на работу есть такой прием ситуативного моделирования.
Менеджер по персоналу спрашивает:
- А кем вы себя видите через 5 лет?
«Правильным» ответом будет что-то типа:
- Это, наверное, будет работа в фирме, похожей на вашу, но на более высокой должности.
Это будет означать:
При приеме на работу всё это очень важно, но часто это совсем неправда.
А кем вы действительно себя видите через 5 лет? В социальной жизни, в личной.
(можно просто задуматься)
